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    特許經營

    利好!國家準許在職醫生開辦診所,如何高效經營? 作者:于斐 
    2017年2月28日,國家衛生計生委發布了一個重要決定:中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會第12號。主要是修改《醫療機構管理條例實施細則》的決定得到通過,在職醫生可以開辦醫院、診所、自由創業了。
    渝三七老火鍋黃子洋 :巴蜀情懷??忠厚廚道 作者:朱少柳 
    老黃對利潤卻抱著平常心。他說店面利潤達到60%就要降到40%,學會讓利給客人,要想到讓客人們吃得舒服一點,環境和服務水平高一點,要讓客人們感受到店面的熱情,堅決反對一錘子買賣,要做細水長流的有生命力的餐飲企業。
    連鎖企業應如何對店長進行聘用與考核? 作者: 
    連鎖經營企業的門店作為企業內部相對獨立的經營實體,它就好似一個細胞對于整個連鎖企業的軀體來說,重要性是不言而喻的。
    店長應該具備的素質 作者:王山 
    零售業對店長的選拔一直是個比較困難的事情,空降兵很難服眾:從大學生中培養,花的精力大,但幾年下來能留下沒幾個;那么就從內部提拔吧,但不是任何人都可以當店長的。作為店長,不僅僅要有一個好的基本素質,而且還應有一些超出一般店員的能力。
    微”時代的“大”店長:小店做大 小V做強 作者:吳咸建 
    微博、微信,微時代到來,網購、店購,上街購物的“GO”時代正在悄然發生著變化。微信5.0時代的到來,也將購物從“GO”時代“推”進“點”時代,指尖消費正在影響著我們每一個人,我們零售業的每一家門店。
    成為一名出色店長要完成的五件事 作者: 
    很多創業者都在問,自己開了連鎖店,但是不知道怎么明確每個店長的職責。這篇文章分享了店長的指責,創業者可以根據這篇文章的方向,制作針對店長的工作細則。
    最該下崗的七類店長! 作者: 
    店長是一個店鋪只管重要的人物,決定著店鋪的業績。但是,并不是所有的店長都是合格的,總有一些“不作為”的店長讓店鋪受損。今天就簡單羅列一下七類最該下崗的店長。僅供參考……不得沖動!
    加盟連鎖的意義與價值 作者:吳玉龍 
    所謂連鎖加盟的意義?就是該連鎖企業組織,將該企業服務標章授權給加盟商,讓加盟商可以使用加盟總部的形象、品牌、聲譽等,在商業的消費市場上,招攬消費者前往消費。
    連鎖品牌運營須解決的四大難題 作者:任立軍 
    很多企業不考慮產品的連鎖運營模式的適應性,無論什么產品都生搬硬套到連鎖運營模式上,結果導致連鎖運營失敗。
    連鎖品牌運營易走入的誤區 作者:任立軍 
    很多連鎖品牌的運營都是直營店加上加盟店的運營模式,部分企業盲目地認為,通過連鎖加盟的模式可以迅速招攬一大批加盟商,迅速形成規模化的終端店面,這樣,既有可能實現銷售額的迅速上量,又極大地轉嫁了企業市場運營的風險。
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