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    員工關系與企業管理專題

    員工關系與企業管理員工關系培訓將帶你從一個全新的角度去思考勞資關系,系統的了解勞資關系的構成,并通過各種實際案例剖析勞資關系惡化的全過程,學習如何有效的處理員工關系,構建和諧的員工關系管理規劃。員工關系管理培訓利用有限的預算,尋求經營成本、經營效益之間的最佳平衡點,達到留才、求才的“雙贏”,人力資源戰略與企業的經營戰略相結合并支撐企業的經營戰略,員工關系培訓旨在使學員在基于成本概念的員工關系管理課程培訓里掌握技能。

    關鍵字:
    • 員工關系培訓
    • 員工關系管理培訓
    • 員工關系管理規劃
    • 企業與員工的關系

    員工關系與企業管理公開課

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    成功-從優秀員工做起

    12月16日沈陽  課時:1天  于大城

    [核心提示]從優秀員工做起課程,介紹職業生涯規劃和設計的原理和方法,讓每一位員工都能找到最能發揮其價值和能力的最佳位置,即“你的價值=公司的位置”,找到個人與組織發展需求的最佳匹配點,介紹優秀員工必備的職業服務和行為規范,具備服務意識,成為新時代的優秀員工。

    開課計劃:

    沈陽班 2018-12-16

    成都班 2018-12-22

    [核心提示]為幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標,特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家鐘永棣老師主講勞動法與員工關系管理課程,幫助企業有效防范人力資源法律...

    開課計劃:

    深圳班 2018-12-17

    北京班 2018-12-20

    上海班 2018-12-28

    廣州班 2019-01-10

    深圳班 2019-03-04

    上海班 2019-03-11

    廣州班 2019-03-18

    北京班 2019-03-25

    武漢班 2019-03-28

    深圳班 2019-04-08

    激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導

    12月18日上海  課時:2天  生女士

    [核心提示]員工輔導課程是一個成果為導向教練技術,掌握此技術的教練型的管理者能夠通過一系列工具,幫助員工關注目標,理清方向,并進行系統思考,啟發智慧,釋放更多的可能性,幫助員工積跬步以至千里,最終為個人和組織帶來成果。

    開課計劃:

    上海班 2018-12-18

    上海班 2019-04-18

    [核心提示]勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制培訓,內容有新形勢下的勞動關系要求,勞動用工管理,低績效員工的依法合規處理,無固定期限勞動合同的處理,工傷保險理論探討和案例分析,勞動爭議的預防和應訴技巧,“三期”女職工管理等,旨在使學員掌握勞...

    開課計劃:

    深圳班 2018-12-21

    上海班 2018-12-28

    員工關系與企業管理內訓課程

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    全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

    培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

    80、90后員工高效管理10大法寶課程培訓,內容涉及80后和90后員工特征認知,80后和90后員工商數分析方法,引領80后和90后的5大文化等,旨在...

    員工關系與企業管理文庫

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    普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

    普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

    一個人職業化程度越低,這個人只可能是普通員工,而我們要想從普通到優秀、到職業化,就一定要提高自己的職業化...

    關注員工離職成本,降低員工離職率

    從離職面談分析原因,一方面是管理者覺得此員工屬淘汰對象,離職更好;一方面是管理者覺得此員工能力一般,可用...

    好員工并不難,掌握這6大能力就能成為一等一的員工

    作為下屬,我們自問:“我可以為上司做些什么?”交出具體成果,提升身為部屬的價值后,就能得到充分的權限。想...

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    《員工關系管理——中國職場的人際技能與自我成長》系統闡述從入職、任職到離職過程中,個體與組織的行動策略、心路歷程及其關鍵...


    書訊:員工關系管理實務
    《員工關系管理實務》以企業員工關系管理為主線,以現行勞動法律法規為基石,融會貫通企業管理與法律實務兩大領域,為企業打造復...

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