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    公司培訓專題

    公司培訓公司培訓通過系統的培訓計劃和培訓體系,幫助員工在專業知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,協助員工發揮出最大的潛力,提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。公司培訓通常按照崗位劃分,人力資源、采購、生產、市場等不同部門對應不同課程,也可按培訓形式劃分,公開課、內訓課程等,公司培訓是企業持續發展的力量源泉,也是建立優秀組織文化的杠桿,可以強化企業的共同價值觀。

    關鍵字:
    • 公司培訓
    • 公司培訓計劃
    • 公司培訓方案

    公司培訓公開課

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    企業培訓體系構建與培訓管理實務

    12月21日上海  課時:2天  田勝波

    [核心提示]企業培訓管理課程能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展;提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力;掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具等。

    開課計劃:

    上海班 2018-12-21

    上海班 2019-01-16

    上海班 2019-03-22

    深圳班 2019-04-26

    北京班 2019-05-29

    財務經理人職業提升實戰訓練營

    12月17日北京  課時:2天  資深講

    [核心提示]財務經理人職業提升課程中,引入國際先進的案例教學模式,模擬企業商戰中的真實場景,讓財務經理人參與公司戰略決策,運用戰略管理工具和全方位的經營管理知識,評估不同商業模式對企業的財務影響,為公司決策層提供建議,在案例中體驗財務經理人角色轉變的痛與快樂,認清自己的能...

    開課計劃:

    北京班 2018-12-17

    [核心提示]汽車質量內審員課程幫助學員了解IATF16949的變化;深入理解汽車質量管理過程方法并應用于內審中;掌握每一條款和主要過程的汽車質量管理審核方法和技巧;掌握準確判斷不合格并開具不合格報告的方法。

    開課計劃:

    蘇州班 2018-12-19

    [核心提示]汽車質量內審員課程幫助學員了解新版TS16949的變化;深入理解汽車質量管理過程方法并應用于內審中;掌握每一條款和主要過程的汽車質量管理審核方法和技巧;掌握準確判斷不合格并開具不合格報告的方法。

    開課計劃:

    嘉興班 2018-12-19

    上海班 2019-02-25

    蘇州班 2019-03-11

    非人力資源經理的人力資源管理高級培訓班

    12月20日武漢  課時:2天  邵杉

    [核心提示]非人力資源經理的人力資源管理高級培訓,學員能夠學會員工關系處理,分析問題員工背后的問題,并有效應對部門矛盾,建立良好氛圍,掌握有效的招聘甄選技巧,提高招聘甄選成功率,掌握提高員工滿意度,激發員工潛能、輔導下屬成長的有效工具,降低員工流失率,掌握和應用績效管理的...

    開課計劃:

    武漢班 2018-12-20

    成功的產品經理-產品經理的野蠻成長

    12月20日深圳  課時:2天  Charles

    [核心提示]產品經理課程幫助學員了解產品經理產生的背景、時機;了解不同時期、不同行業的產品經理定位、職責、素質、能力要求;理解產品經理、項目經理、市場經理的關鍵區別以及相應的組織運作;掌握產品生命周期管理的基本方法和決策機制,把脈產品的退市時機等。

    開課計劃:

    深圳班 2018-12-20

    北京班 2018-12-24

    上海班 2018-12-27

    北京班 2019-01-21

    深圳班 2019-03-25

    上海班 2019-03-28

    北京班 2019-04-22

    上海班 2019-05-27

    深圳班 2019-06-24

    北京班 2019-07-22

    公司培訓內訓課程

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    本課程重點講述零售行業供應鏈與物流運作體系,了解標桿企業的做法,能有效建立的供應鏈管理平臺及體系;了解并掌握零售業需求管理、庫存管...

    企業精細化管理課程培訓,內容涉及精細化管理的五大原則,精細化管理的八大方法,培養員工的主動性提高工作效率,精細管理的保障體系—企業...

    企業6S實戰管理課程培訓,內容涉及中國特色的6S的特點,6S管理首先是“管人”,其次才是管事,現代安全管理與傳統安全管理的主要區別,6S管...

    公司培訓文庫

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    《培訓師思維》是為培訓師解疑釋惑的培訓師書籍,培訓師必看

    《培訓師思維》是為培訓師解疑釋惑的培訓師書籍,培訓師必看

    書中每一頁都有至少一個值得我們借鑒或思索或仿效的點,可能是疑點,可能是焦點,也可能是培訓圈子討論了無數遍...

    公司員工培訓支招--教您怎么咨詢公司培訓事宜

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    專業的培訓機構,才值得信任,按照很多企業的存活時間,能經營三年以上的咨詢公司或培訓公司,相對靠譜,相對...

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    書訊《精品課程是怎樣煉成的》
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