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    EAP員工幫助計劃培訓專題

    EAP員工幫助計劃培訓EAP培訓系統地學習員工心理援助(EAP)的知識和操作技能,提高員工心理危機事件的處理能力,幫助企業培養內部的EAP管理人員,最大程度提高企業的生產力和員工的績效。企業員工幫助計劃課程幫助學員了解與探討員工激勵;學會有效地自我激勵與激勵員工的技巧;掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧 。企業員工心理援助培訓將幫助參加者了解企業EAP的概念和歷史,了解企業實施EAP的意義,了解在當下中國的現實環境下企業實施EAP的方式方法,了解企業不同心理危機事件的干預原則和技巧。

    關鍵字:
    • EAP培訓
    • 企業員工幫助計劃
    • 企業員工心理援助培訓

    EAP員工幫助計劃培訓公開課

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    心理撬動管理—心理學在員工激勵中的應用

    03月20日上海  課時:2天  王苑

    [核心提示]心理學在員工激勵中的應用課程,旨在幫助了解有效地提升領導者對員工行為的影響力;掌握影響員工工作熱情的內在關鍵要素;學習三階段洞察法-破解員工行為的心理密碼;了解運用心理撬動四步法溝通技術轉化員工行為;掌握當下領導者在員工激勵中遇到的困難與困惑。

    開課計劃:

    上海班 2019-03-20

    上海班 2019-10-10

    EAP員工心理輔導培訓課程

    12月20日上海  課時:2天  陳曉華

    [核心提示]EAP員工心理輔導培訓課程培訓,以充分地體現公司的人文關懷的企業文化、提升員工關注自我的意識,增加關于心理健康的知識,并提高員工調節自己和處理各種困難問題的能力;同時,公司也希望能夠從這類培訓中充分獲益,并提高他們更好的工作能力。

    開課計劃:

    上海班 2018-12-20

    企業變革期的員工心理管理實戰

    05月30日上海  課時:2天  王苑

    [核心提示]員工心理管理實戰課程,旨在幫助了解如何運用心理引導技術幫助員工面對變革和適應變革,避免陷入否定和害怕;掌握企業變革中的員工心理現象和規律,使經理人能夠正確評估和看待變革中的風險;學習團隊正能量,激發勇氣和斗志和促進團隊擁抱變化、擁抱明天。

    開課計劃:

    上海班 2019-05-30

      EAP員工幫助計劃培訓內訓課程

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      企業員工心理輔導技能實操培訓,學習了解心理學基礎知識及掌握員工輔導的一些必要知識和心態,了解壓力來源,指導心理輔導員如何幫助員工合...

      EAP與員工心理輔導培訓,學員自身了解EAP運作原理、自身身心狀況有效改善,有效展開政治思想、心理輔導工作,長期運作后,銀行形成一個銀行...

      員工的心理管理與高情商溝通培訓,使受訓人員能提高溝通與談判技巧,增強職場競爭力,提高自身職業素養,在錯綜復雜的商務活動中游刃有余,...

      EAP員工幫助計劃培訓文庫

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      別再壓力山大,其實山的壓力也很大:如何擺脫工作壓力

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      想想看:人們為什么會覺得“壓力山大”?在我見過的所有情況中,都是因為他們盯著未來的事情,而自己對這些事又...

      也說企業員工情緒和情緒管理

      人類是群居動物,因此人的情緒會影響他人。良好的情緒能感染他人,不良情緒也會影響他人,甚至破壞他人的良好情...

      情緒與壓力管理的核心影響因子

      幸福達人會為自己的情緒負責任!如果我因為你對我的態度而生氣了,那是因為我決定要生氣;如果我因為你對待我的...

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      本書是第一本在中國內地出版的EAP咨詢師的專業書籍,內容涵蓋EAP咨詢的核心技術、咨詢師的資質、EAP咨詢工作內容、EAP提供的危機...


      書訊:EAP國際動態與中國實踐
      本書選取了國際及中國知名企業的EAP服務成功案例,展現了EAP領域的最新成果及發展趨勢,是中國EAP發展的重要推進器。

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